24
27.02.2026
771
13 февраля 2026 г
14.02.2026
1531
Как правильно оформить обучение нового работника?
Можно ли параллельно проводить обучение и стажировку с первого дня работы?
Согласна п. 25 Постановления 2464 к стажировке по охране труда на рабочем месте допускаются работники которые успешно прошли инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда. Поэтому правильная последовательность такова: вводный первичный инструктаж, обучение по охране труда, проверка знаний, и только потом назначается стажировка. Параллельно назначать стажировку и проводить обучение - нельзя!Перепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию.За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.
E-mail: info@totskoe-p.ru
Оставить сообщение: