Напоминаем, что работодатели могут получить субсидии за трудоустройство работников на компенсацию расходов на зарплату!
(Постановление Правительства РФ от 13 марта 2021 г. N 362 "О государственной поддержке в 2024 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан")
Работодатель может получить субсидию при трудоустройстве:
молодежи до 30 лет включительно;
безработных граждан, уволенных в 2024 году в связи с ликвидацией организации и сокращением численности работников;
работников, находящихся под риском увольнения;
граждан Украины и лиц без гражданства, получивших удостоверение беженца или свидетельство о временном убежище;
ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции
граждане Российской Федерации, переехавшие для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников
граждане, имеющие группу инвалидности.
Размер субсидии за одного работника: МРОТ, увеличенный на районный коэффициент и сумму страховых взносов.
Выплаты -3 раза: через 1, 3 и 6 месяцев после трудоустройства.
Предусмотрены особенности предоставления субсидии при трудоустройстве работников, переехавших из других регионов, на востребованные должности.
Для получения субсидии необходимо:
1. Подать заявление о подборе работников на единой цифровой платформе «Работа в России» (
https://trudvsem.ru), сделав отметку об участии в программе.
2. Сообщить в центр занятости о трудоустройстве гражданина.
3. Направить заявление через систему «Соцстрах» не ранее чем через месяц после даты трудоустройства, но не позднее 15 декабря 2024 года.
Получить консультацию специалистов можно по тел. 8(35349)2-16-31
Оставить сообщение: