
Новый порядок постановки граждан на учет в центр занятости.
Минтруд России предложил законодательно закрепить адресный подход к трудоустройству в центрах занятости.

"Новые нормы позволят принимать во внимание жизненную ситуацию человека, если, например, с учетом опыта работы, образования, полученной специальности потребуется больше времени для его трудоустройства.
Также будут учитываться наличие детей, предпочтительное расположение места работы и форма занятости. А для граждан с особыми заболеваниями - рекомендации по индивидуальной программе реабилитации или абилитации", - говорится в сообщении пресс-службы ведомства.

Профилирование граждан, претендующих на признание безработными, станет обязательным.

На основе результатов будет формироваться индивидуальный план работы с пошаговыми действиями для успешного трудоустройства. План может включать курс по прохождению обучения, тренинга с психологом или подработку на период поиска работы.

Проверка выполнения плана осуществляется карьерными консультантами на цифровой платформе "Работа России"
trudvsem.ru, там же фиксируются достигнутые результаты. При их достижении, а также при выполнении всех обязательств гражданином, включая посещение центра занятости в установленные сроки, план считается выполненным.

Планируется, что новый порядок постановки на учет в центрах занятости вступит в силу с 1 января 2025 года.
Оставить сообщение: