Вниманию работодателей: прием предложений на целевое обучение продлен до 15 июня!
С 1 мая заказчики целевого обучения – министерства, ведомства, госкорпорации, организации, предприятия и частный бизнес – должны публиковать свои предложения о заключении договоров на портале «Работа России». По состоянию на 10 июня поступило уже 630 заявок от работодателей нашего региона.
Что такое целевое обучение?
Взаимодействие между работодателями, образовательными организациями и гражданами (абитуриентами и студентами) при организации обучения с гарантированным трудоустройством по его завершению.
В чем плюсы для работодателей?
Вы получите специалиста со «свежими», актуальными на момент выпуска знаниями и навыками, который отработает в компании минимум 3 года
В период учебы студент будет приходить к вам на практику, что сведет к минимуму необходимость его адаптации после трудоустройства
Если вы набираете студентов на целевое обучение по конкурсу (так как есть много желающих работать у вас), вы привлекаете с рынка труда лучших, сразу создаете «банк талантов»
Если специалист нарушит обязательства и откажется от работы – по договору он возместит вам понесенные расходы.
Участие в программах целевого обучения укрепляет HR-бренд компании
Вы фактически формируете кадровый резерв.
Оставить сообщение: