
Вниманию работодателей: прием предложений на целевое обучение продлен до 15 июня!
С 1 мая заказчики целевого обучения – министерства, ведомства, госкорпорации, организации, предприятия и частный бизнес – должны публиковать свои предложения о заключении договоров на портале «Работа России». По состоянию на 10 июня поступило уже 630 заявок от работодателей нашего региона.

Что такое целевое обучение?
Взаимодействие между работодателями, образовательными организациями и гражданами (абитуриентами и студентами) при организации обучения с гарантированным трудоустройством по его завершению.

В чем плюсы для работодателей?

Вы получите специалиста со «свежими», актуальными на момент выпуска знаниями и навыками, который отработает в компании минимум 3 года

В период учебы студент будет приходить к вам на практику, что сведет к минимуму необходимость его адаптации после трудоустройства

Если вы набираете студентов на целевое обучение по конкурсу (так как есть много желающих работать у вас), вы привлекаете с рынка труда лучших, сразу создаете «банк талантов»

Если специалист нарушит обязательства и откажется от работы – по договору он возместит вам понесенные расходы.

Участие в программах целевого обучения укрепляет HR-бренд компании

Вы фактически формируете кадровый резерв.
Оставить сообщение: