Уважаемые работодатели!
Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников необходимо подать заявление в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Порядок получения государственной услуги:
-Авторизация на портале «Работа России»
-Создание вакансии.
-Модерация вакансии кадровым центром.
Кадровый центр осуществляет проверку информации о вакансии не более 1 рабочего дня.
-Создание заявления.
Заявление на содействие в подборе подходящих работников подаётся отдельно по каждой из размещенных вакансий на единой цифровой платформе. Уведомление о принятии заявления направляется работодателю в день его принятия.
-Получение списка соответствующих кандидатов в личном кабинете.
Список кандидатов с их резюме будет направлен специалистами кадрового центра в личный кабинет работодателя в течение 1 рабочего дня. При отсутствии в базе подходящих кандидатов в личный кабинет поступит уведомление и поиск будет продолжен. Так же от центра занятости населения может поступить предложение о коррекции информации о вакансии.
-Приглашение кандидатов на собеседование
В личном кабинете можно назначить собеседования подходящим кандидатам. Собеседование может быть очным – с указанным адресом места проведения, или дистанционным – со ссылкой на видеоконференцию.
-Оповещение центра занятости населения о закрытии вакансии
Если работодатель принимает на работу кандидата, направленного центром занятости населения, об этом необходимо сообщить в личном кабинете. Если позиция по этим или иным обстоятельствам перестала быть актуальной, можно изменить статус вакансии в личном кабинете, чтобы завершить работу по данному заявлению.
Государственная услуга предоставляется бесплатно
В связи с вступление в силу с 1 января 2024 года Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 12 декабря 2023г. №565-ФЗ согласно статьи 53. «Обязанность работодателей по информированию государственной службы занятости» работодатели обязаны проинформировать государственную службу занятости посредством размещения информации, на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений.
По всем вопросам можно обратиться в центр занятости населения Тоцкого района по адресу: с. Тоцкое, ул. Ленина, д. 34,
тел. 8 (35349) 2-16-31
Оставить сообщение: