#отзывизотпуска Прежде всего отметим, что отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия.
Оставшуюся часть отпуска работник может использовать по своему выбору - в удобное для него время в течение текущегоПоказать ещё рабочего года или присоединить к отпуску в следующем рабочем году.
День непосредственного отзыва с отдыха относится к рабочему времени независимо от того, в какое время суток сотрудник был вызван на работу. Этот день исключают из дней отдыха и оплачивают согласно отработанному времени.
При отказе выйти из отпуска досрочно работодатель не вправе применять санкции к работнику.
Кого нельзя отзывать из отпуска?
- беременных женщин
- работников в возрасте до 18 лет
- работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Быть подписчиком сообщества Роструда - значит знать свои трудовые права!
Ссылка для присоединения тут (
https://vk.com/federal_slujba).
#роструд #отпуск #трудовыеправа #вопросдня
Оставить сообщение: