icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Оренбургское время
09:26
Среда, 25 Сентября
Рекламный баннер 990x90px top

С 1 января 2024 года вступили в силу отдельные положения Закона о занятости населения

17:52 05.02.2024 16+
С 1 января 2024 года вступили в силу отдельные положения Закона о занятости населения, принятого в декабре прошлого года.

Работодателям следует обратить особое внимание на статью 53 нового Закона, которая регламентирует обязанность по информированию службы занятости об имеющихся вакансиях.

По новому закону все работодатели обязаны в течение 5 рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей известить об этом службу занятости, а об изменении указанной информации - в течение 5 рабочих дней со дня возникновения изменений.

При отсутствии у работодателя вакансий информация не представляется.

Основной электронный ресурс для размещения информации о вакансиях – единая цифровая платформа «Работа России». Это федеральная государственная информационная система, помогающая человеку найти работу, а работодателю — сотрудников.

Соответственно, в целях исполнения данной обязанности организация должна зарегистрироваться на портале «Работа России», создать личный кабинет работодателя и при наличии вакансий размещать информацию.

«Работа России» - государственный проект Федеральной службы по труду и занятости, поэтому все услуги портала для пользователей бесплатны.

818

Оставить сообщение: