icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Оренбургское время
21:30
Среда, 25 Сентября
Рекламный баннер 990x90px top

Напоминаем о недопустимости нарушения обязательных требований в части квотирования рабочих мест для инвалидов в 2024 году

15:26 12.01.2024 16+
Напоминаем о недопустимости нарушения обязательных требований в части квотирования рабочих мест для инвалидов в 2024 году.

Квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.

Для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ивановской области, квота устанавливается в следующих размерах:

если численность работников от 35 до 100 человек – 2% от числа работников;

если численность работников превышает 100 человек – 3% от числа работников.

При расчете квоты в среднесписочную численность сотрудников не включаются работники, деятельность которых связана с опасными и вредными условиями труда, а также учитывается количество рабочих мест, уже занятых работниками с инвалидностью.

Отчет о соблюдении законодательства необходимо предоставлять ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, посредством платформы «Работа России».

1151

Оставить сообщение: