️Стартует акция «Твой путь к успеху: истории перемен»️
16.03.2026
299
24
27.02.2026
860
Напоминание работодателям о необходимости соблюдения трудовых прав сотрудников.
Каждый работодатель несет ответственность перед своими сотрудниками.
Работодатель обязан учитывать права работников, которые установлены законодательством и трудовым договором при принятии решения о переводе на другую работу, либо об изменении условий трудового договора, о простое, а также при введении режимов неполного рабочего времени, приостановке производства, реорганизации или ликвидации.
Нарушение работодателем трудового законодательства влечет административную, уголовную и гражданско-правовую ответственность. Это касается и неуведомления, неполучения согласия, принуждения к каким-либо действиям, невыплаты причитающихся средств работникам.Перепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию.За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.
E-mail: info@totskoe-p.ru
Оставить сообщение: