Рассказываем о неформальной занятости и ее негативных последствиях.
️Отсутствие трудового договора, выплата заработной платы «в конверте», незаконная подмена трудовых отношений договорами подряда или оказания услуг – все это порождает неформальную занятость и влечет за собой негативные последствия прежде всего для самих трудящихся, а также для экономики государства в целом.
При отсутствии трудового договора работник теряет право на:
обеспечение безопасных условий труда;
оплату больничных листов;
ежегодный оплачиваемый отпуск;
оформление отпуска и пособия по беременности и родам;
выходное пособие при увольнении по сокращению либо ликвидации работодателя;
получение пособия по безработице в максимальном размере;
повышенную пенсию и прочие гарантии.
Работодателям уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора грозит административной и налоговой ответственностью в соответствии с законодательством Российской Федерации
Оставить сообщение: