Теневая занятость? ! ЧТО это?
___________________________________________________________________________
Вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги. В этом случае расчёт обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы.
Работник, соглашаясь работать на условиях теневой занятости, рискует:
не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
получать заниженную заработную плату;
не получить оплату листка нетрудоспособности;
не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором
не получить расчет при увольнении;
получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
получить отказ в выдаче необходимого ему кредита.
___________________
Уважаемые работодатели, призываем Вас осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации!
А у тебя, какая занятость?
Оставить сообщение: