ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Минтруд утвердил новую форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем.
По общему правилу, при регистрации граждан в центре занятости населения средний заработок, в том числе для определения размера пособия по безработице, рассчитывают специалисты службы занятости на основании данных, полученных по межведомственным запросам.
Средний заработок исчисляется работодателем в следующих случаях:
- гражданин находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком в течение 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения;
- у гражданина отсутствовал доход (сведения о доходе) или хотя бы один полностью отработанный календарный месяц в пределах 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения;
- гражданин уволен с военной службы по призыву;
- гражданин уволен из международной организации (ее представительства), осуществляющей деятельность на территории РФ;
- оплата труда гражданина осуществлялась в иностранной валюте, получаемой от финансируемых из федерального бюджета государственных учреждений или организаций, направивших его на работу за границу, в случае отсутствия сведений о доходе.
Средний заработок определяется согласно правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.06.2023 № 1026.
Работодатель выдает работнику справку для центра занятости в течении 3-х рабочих дней со дня подачи работником соответствующего заявления.
Новая форма справки о среднем заработке, исчисленном работодателем, вступает в силу с 10 сентября 2023 года.
Приказ Минтруда России от 27 июля 2023 г. № 604 – см. в файле-вложении.
Оставить сообщение: